Nehmen Sie die Zufriedenheit von Menschen und Unternehmen als Maßstab

50 Aufgaben, fokussierte Inhalte zur Umsetzung

In enger Anlehnung an die Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz hat Vinh Yen ab Anfang 2024 einen Verwaltungsreformplan herausgegeben, mit der Ansicht, dass es sich um eine regelmäßige, zentrale Aufgabe und einen Durchbruch in Führung und Leitung, Verwaltung und Verwaltung handelt Leitung von Abteilungen, Abteilungen, Einheiten und Volkskomitees von Gemeinden und Bezirken. Die Umsetzung des Plans muss seriös, vollständig, rechtzeitig und wirksam sein. Dementsprechend gibt es 50 Aufgaben und Inhalte, auf die man sich konzentrieren muss.

Um die vorgeschlagenen Aufgaben erfolgreich abzuschließen, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Stadtvolkskomitees Le Anh Tan: Die Stadt werde die Propaganda der Verwaltungsreform mit vielen geeigneten, praktischen und wirksamen Formen und Methoden stärken. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität der Umsetzung des One-Stop-Mechanismus und des One-Stop-Shops auf allen Ebenen, basierend auf dem Einsatz von Informationstechnologie bei der Annahme und Lösung von Verwaltungsverfahren. Wir investieren Anstrengungen in den Aufbau und die Entwicklung von E-Government und digitaler Verwaltung… und tragen so zur Reduzierung der Verwaltungskosten und zur Verbesserung der Arbeitseffizienz bei.

Bei der Aufzeichnung im City Public Administration Center können wir die Freude der Menschen und Unternehmen deutlich erkennen. Herr Nguyen Van Luong (Bezirk Khai Quang, Stadt Vinh Yen) kam, um Verfahren zur Anpassung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsinformationen durchzuführen: Früher musste er bei diesem Verfahren zu vielen Agenturen gehen, um eine Bestätigung zu erhalten. Es hat viel Zeit und Geld gekostet, aber jetzt wurden in nur kurzer Zeit Verwaltungsvorgänge schnell gelöst.

Unter dem Motto „Die Zufriedenheit von Menschen und Unternehmen als Maß für die betriebliche Effizienz betrachten“ erfasst und weist die Stadt die Beamten des Zentrums für öffentliche Verwaltung und der Zentralabteilungen der Gemeinden und Bezirke regelmäßig gründlich an und weist sie an, die Umsetzung ernst zu nehmen Verwaltungsangelegenheiten für die Menschen aufzunehmen und zu lösen. Wenn ein unerwarteter Grund für die Abwesenheit vorliegt, ist es notwendig, jemanden zu beauftragen, der den Dienst übernimmt, um zu vermeiden, dass die Bürger das Haus verlassen müssen. Dieser Geist wird auch ernsthaft auf lokale Führungskräfte angewendet; Überprüfen Sie gleichzeitig regelmäßig die Einhaltung interner Regeln, Vorschriften und Vorschriften über die Verwendung der Arbeitszeit, die Aufgabenverteilung und den Fortschritt der Aufgaben für Beamte und Beamte sowie die Aktualisierung öffentlicher Verzeichnisse für jedes Berufsfeld.

Verbessern Sie die Kapazität des Fachpersonals

Der stellvertretende Vorsitzende des Stadtvolkskomitees Le Anh Tan äußerte sich über die lokale Entschlossenheit bei der Verwaltungsreformrevolution und sagte, dass Vinh Yen Anstrengungen unternimmt, um das Projekt zur Perfektionierung des E-Governments in Richtung digitaler Regierung umzusetzen, in die die Stadt dementsprechend weiterhin investiert synchrone Infrastruktur, Ausrüstung und Datenbanken; Offen und transparent, Bereitstellung umfassender Daten und Informationen für Menschen und Unternehmen zum Zugriff und zur Nutzung. Bieten Sie bequeme öffentliche Dienste und erhöhen Sie die Beteiligung der Menschen an E-Government-Aktivitäten.

In Bezug auf die Frage, wie Verwaltungsreformen tiefer gehen und wirklich effektiv sein können, sagte der stellvertretende Vorsitzende des Stadtvolkskomitees Le Anh Tan, dass der menschliche Faktor sehr wichtig sei. Daher ist es notwendig, in Menschen zu investieren, um mit den aktuellen technologischen Entwicklungstrends Schritt zu halten; Derzeit hat die Stadt einen Plan entwickelt, um Beamte und Beamte, die direkt in Informationstechnologie beraten, an Übungen und Schulungsprogrammen zu entsenden, um die Netzwerkinformationssicherheit mit geeigneten Plänen und Szenarioübungen für Beamte zu gewährleisten, die für die Informationssicherheit von Behörden, Einheiten usw. verantwortlich sind Unternehmen unter ihrer Leitung. Koordinieren Sie gleichzeitig mit dem Ministerium für Bildung und Ausbildung ein Programm zur Verbreitung von Wissen über die digitale Transformation in Berufs- und Berufsbildungsschulen in der Stadt, um das Ziel der Verbreitung des digitalen Transformationsprozesses zu erreichen. Gleichzeitig sollen Disziplin und Verwaltungsdisziplin gestärkt, das Bewusstsein und die Verantwortung für den Dienst an den Menschen und Organisationen von Beamten, Beamten und öffentlichen Angestellten gestärkt werden.

Mit dem Ziel bis 2024 streben wir danach, 100 % der Verwaltungsverfahren zu aktualisieren und in zentralen Anlaufstellen auf allen Stadtebenen aufzulisten; 100 % der Dossiers werden über die elektronische One-Stop-Software, das Public Service Portal der Provinz, eingegangen und Verwaltungsverfahren abgewickelt; 100 % der Fachabteilungen und Volksausschüsse der Gemeinden und Bezirke digitalisieren die Ergebnisse der Lösung von Verwaltungsverfahren gemäß den Vorschriften; digitalisieren und speichern Sie mindestens 20 % der abgeschlossenen Verwaltungsverfahrensergebnisse, die noch gültig sind, aber noch nicht im Lager unter der Aufsicht von Fachabteilungen und Volkskomitees auf Gemeindeebene gespeichert sind … In der kommenden Zeit wird sich Vinh Yen auf Propaganda konzentrieren ; Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems gemäß den TCVN ISO 9001: 2015-Standards im Betrieb staatlicher Verwaltungsbehörden gemäß den Vorschriften; Stärkung der Inspektion der Verwaltungsreform und des öffentlichen Dienstes, insbesondere Überprüfung der Verantwortung der Leiter in Leitung und Verwaltung entsprechend den zugewiesenen Verantwortlichkeiten und Aufgaben.