Silberzeit der Designer

Das AO DAI -Geschäftssegment jedoch Es besteht auch viele Risiken, die Unternehmen lösen müssen. Insbesondere ist die Neujahrsaison auch die Zeit, in der die Markenbesitzer den Tet -Bonus für Mitarbeiter kümmern müssen.

Ein positives Jahr

Vermissen Khanh Van, Model Ngoc Trinh trug Ao Dai von Designer Si Toan.

Herrenkleider aus Liedern Toan.

Designer Pham Si Toan sagte, dass die Einnahmesituation während des Tet -Urlaubs ziemlich positiv ist, genug, damit das gesamte Unternehmen einen warmen und vollen Tet hat.

„Immer wenn Tet kommt, ist jeder so aufgeregt, sich gegenseitig einzuladen, AO Dai zu tragen, unabhängig vom Geschlecht oder Alter. Das ist die goldene Zeit für Designer und Handelsunternehmen “, sagte Designer Pham Si Toan.

Um den Bedürfnissen von AO Dai für Kunden im Tet -Urlaub gerecht zu werden, muss das Produktionsteam von SI Toan 2 Monate vor dem TET aus Produktivität herausarbeiten. Darüber hinaus müssen Mitarbeiter für dringende Bestellungen Überstunden durchführen.

„TET -Bestellungen erfordern oft dringend und nähen große Zahlen für die ganze Familie. Zeit, eine Bestellung für Tet -Feiertag abzuschließen, dauert ungefähr eine Woche, wenn es aus Produktivität arbeitet “, sagte er.

Der Designer Nguyen Truong Duy sagte, er habe angefangen zu bestellen Ao dai tet Ab September und in den letzten zwei Monaten des Jahres intensiver. „Die Tage in der Nähe von Tet, der Workshop muss Überstunden durchführen. Meine Seite akzeptierte Fremde aus drei Wochen vor Tet nicht, weil es keine Zeit gab “, sagte er.

Truong Duy sagte, dass die Einnahmen aus AO Dai mehr als die Monate des Jahres stiegen, da die Nachfrage nach dem Anziehen von AO Dai heute sehr viel ist. „Die Kleidungsbewegung Frühling Es ist ein Trend nicht nur für Frauen, sondern auch für hohe Nachfrage. Außerdem hat die AO Dai for Children auch das Potenzial, große Einnahmen zu erzielen “, sagte er.

Risiko

Viele Männer tragen ao dai von Truong Duy Designer.

Obwohl der lange Kleidermarkt sehr lebendig ist, besteht immer noch viele Risiken, die Unternehmen sorgfältig berechnen müssen, um nicht in den Güterzustand zu fallen.

Der Designer Nguyen Truong Duy sagte, dass in der Tet -Ferienzeit der Preis für verfügbare Rohstoffe weniger Preissteigerung ist, aber neue und heiße Materialien steigen. Im neuen Jahr haben Marken auch Schwierigkeiten, Rohstoffe im Vergleich zu den ersten Monaten oder in der Mitte des Jahres zu verhandeln.

Laut Truong Duy ist die Rohstoffquelle anlässlich des Tet -Urlaubs knapp, sodass es schwierig ist, sich zu reproduzieren. Daher muss der Designer berechnen, um die erforderlichen Hauptmaterialien zu reservieren.

Designer SI Toan sagte auch, dass er im Tet -Urlaub Schwierigkeiten bei Rohstoffen habe. „Aufgrund der großen Nachfrage stieg der Rohstoffpreis. Insbesondere einige knappe Zutaten können sogar um 2, dreimal zunehmen in Brand Waren «, sagte er.

Si Toan sagte, er stehe auch unter dem Druck, den AO Dai anlässlich von Tet zu verlassen. „Großhandel Bestellungen für Tet Holiday müssen die Fertigstellung verkürzen und uns zwingen, die Fortschritte zu beschleunigen, um die Bedürfnisse der Kunden gerecht zu werden“, teilte der Designer mit.

Nach TET, dem Markt für Tet -Feiertag, nimmt die Kunden für andere Zwecke AO DAI. Die Tiermotive werden veraltet und können nächstes Jahr nicht verwendet werden. Das ist auch das Problem, das Marken lösen müssen, um Inventar zu vermeiden.

Holen Sie sich einen Kredit Bank Tet belohnen

Künstler, Miss, Läufer des AO Dai von Designer Lan Vy.

Obwohl die Einnahmen des AO Dai positiv sind, sind viele Markenbesitzer immer noch besorgt, weil sie am Ende des Jahres viele Gehälter und Boni ausgeben müssen, um Mitarbeiter zu halten.

Als Geschäft auf dem Gebiet des High -End -Kleidungsdesigns seit fast 20 Jahren, Lan V. Es gibt eine große Anzahl von Mitarbeitern und eine Fabrik mit 70 Mitarbeitern, von denen 30 Handwerker mit 30 Handsempfindlichkeiten sind, die anderen sind Schneider.

Das Personal wurde mit dem 13. Monat des 13. Gehalts und vielen anderen Geschenken belohnt. „Ich versuche immer, alles zu belohnen. Tet ist ein wichtiger Anlass für Arbeiter. Ich kann andere Kosten senken, kann aber nicht Personal, Gehalt und Bonus kürzen Der Eigentümer der Marke sagte.

Im Zusammenhang mit vielen Orten, an denen Personal aufgrund von Schwierigkeiten geschnitten wurde, aber Frau Ngoc Lan hat nicht darüber nachgedacht, die Belohnung der Arbeiter abzuschneiden, wenn sie sie schneiden muss, wird sie ihre Gewinne reduzieren. „Ich habe nie daran gedacht, das Personal zu reduzieren. Ich bin der Ansicht, dass ich vielleicht vermisst werde, aber niemand fehlt, ich habe sogar von der Bank geliehen, damit jeder Tet vollständig belohnen kann“, sagte sie.

Mit Miss Ngoc Han sagte sie neben dem Tet -Bonus immer auch auf Unternehmenskultur und verbinden das Personal, um eine langfristige Bindung zu schaffen.

„Ich habe Arbeiter, die seit fast 10 Jahren mit der Marke zusammenarbeiten. Wir haben nicht nur die gleiche Arbeit, sondern auch die Liebe zur Ehre und verbreiten die traditionelle Kultur. Achten Sie beider Seiten, um uns zu helfen, länger zusammen zu bleiben.“ sagte sie.