„Von Außenhandelsstudenten bin ich führend in der weltweit führenden kosmetischen Gruppe in Deutschland geworden?“

Hallo B & F Studio, mein Name ist Dang Huu Quoc Van, geboren 1993. Derzeit arbeite ich für die Estee Lauder Companies Cosmetic Group in Deutschland als Leiter der Kommunikation und Auswärtigen. In dieser Rolle bin ich verantwortlich für soziale Medien, Influencer -Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen für mehr als 14 Marken unter den deutschen, österreichischen und schweizerischen Märkten (Mac Cosmetics, Bobbi Brown, Estee Lauder, Lamer, Tom Ford Beauty, Jo Malone London, Balmain Beauty, Dr. Jart+, Clinique …).

Zuvor habe ich auch zwei weitere globale Marken wie Hugo Boss und Marc O’Polo gemacht. Diese wertvollen Möglichkeiten bringen ihnen viele Dinge, von materiellem, geistigem bis unzähligen Erfahrungen, um sich selbst zu verbessern.

Wenn die Vergütung nicht nur in Luxusgeschenken ist

Unter allen drei Unternehmen, die gearbeitet haben, erhalte ich häufig Geschenke von Kosmetik, Accessoires oder Modeartikeln zu besonderen Anlässen. Darüber hinaus gibt es auf dem Campus „Firmengeschäft“, damit die Mitarbeiter je nach Limit jeder Person im Jahr Waren mit Sonderangeboten kaufen können (jährliche Kleidung/Produktzulage. Für mich sind dies die grundlegenden Vorteile, neben anderen Sonderangeboten, die Unternehmen häufig zur Gewinnung von Personal bieten.

In Hugo -Chef, zusätzlich zum „Firmengeschäft“ auf dem Campus des Unternehmens, können Mitarbeiter nach der Arbeit wie dem Fitnessstudio, dem Fußballfeld, dem Volleyballfeld, dem Yoga -Raum an kostenlosen sportlichen Aktivitäten teilnehmen. Außerdem können Sie das Schlafzimmer (ein Nickerchenraum) und das Nickerchenraum) und das Gesundheitsraum während der Arbeitszeit nutzen. Darüber hinaus erhalten Hugo -Chef -Mitarbeiter (ob Auszubildende) mehr als 15 Kunstmuseen der Welt.

In Marc O’Polo und Estee Lauder Companies konzentriert sich das Unternehmen neben der Vergütung im Zusammenhang mit Mode oder Kosmetik auf die körperliche und psychische Gesundheit. Die Mitarbeiter können immer an Yoga, Radfahren, Meditation und Tennis teilnehmen. Darüber hinaus ist das Arbeitsumfeld auch äußerst wichtig. Neben der Arbeit auf dem Campus können Sie sich vollständig für die Arbeit zu Hause oder in Büros von Partnern landesweit entscheiden.

Die besondere Merkmale, die mir bei der Arbeit in internationalen Marken am meisten gefällt, ist die Möglichkeit, ausgebildet und erfahren zu werden. Unternehmen sind immer ein Programm namens „Universität“, damit Mitarbeiter Kurse und kurzfristige Schulungen für verschiedene Fähigkeiten zur Verbesserung ihres Fachwissens anmelden können. Im Mai werden ich und einige Mitarbeiter von Estee Lauder -Unternehmen in Europa an einem kurzfristigen Schulungsprogramm in London in Social Media und Influencer Marketing teilnehmen.

Im Jahr 2024 brachte mir ein Jahr, in dem ich mit der Marke Kilian Paris am Filmfestival in Frankreich in Frankreich an der Marke Kilian Paris teilnahm oder in der italienischen Küstenstadt von Portofino ankamen, um Tom Ford Beautys Paris Promotion Experience zu nutzen. Darüber hinaus habe ich auch die Möglichkeit, sich Mac Cosmetics anzuschließen, um an großen Shows der Paris Fashion Week wie Rick Owens, Vivien Westwood, Balmain …

Wenn Sie zur Arbeit gehen, müssen Sie hart arbeiten!

Wenn Sie gearbeitet haben, müssen Sie hart arbeiten (lachen), besonders wenn Sie große Drüsenmarken herstellen. Ich selbst habe festgestellt: Arbeiten in einem Modemarketingumfeld oder Schönheitsmarketing haben alle bestimmte und unterschiedliche Unterschiede. Der gemeinsame Punkt ist, dass beide Branchen Kreativität, hohe Ästhetik, Kenntnisse über Trends und schnelle Aktualisierungen über soziale Medien und digitales Marketing erfordern. Der Unterschied besteht darin, dass sich jede Marke potenzielle Kunden nähert. Die Mode wird sich mehr auf Geschichten-Therestyle, Lebensstil, wie man sich (Self-Express) und saisonale Trends ausdrücken.

In der Zwischenzeit konzentriert sich die kosmetische Industrie auf die Ausrichtung von Kunden, um die Produkte, die sie verwenden, besser zu verstehen, Vertrauen aufzubauen und dadurch eine ästhetische Veränderung zu schaffen. In der Modebranche konzentrieren sich Marken auf zwei Hauptsaisonen: Frühling/Sommer und Herbst/Winter. Einige größere Modehäuser haben andere kleine BTSS wie Vorspring-, Vorabfall- oder Feiertagskollektion. In der Kosmetikbranche wird es diversifiziertere Produkte geben, sodass Kommunikationsstrategien zu einer dickeren Häufigkeit des Jahres veröffentlicht werden.

In Europa konzentrieren sich kosmetische Marken stark auf hohe Wertzeiten des Handels wie Geschenksaison (Ostern oder Weihnachten) und Cyberwoche (Black Friday, Cyber ​​Monday …). Bei der Arbeit bei Estee Lauder Companies mit mehr als 14 Marken impliziert mein Job die Erfahrungen mit Mode- und Schönheitsmarketing. Für MAC Cosmetics, eine Pioneer -Kosmetikmarke über professionelles Make -up, ist das Erscheinungsbild von Fashion Weeks unverzichtbar.

Daher bin ich in der vergangenen Zeit ziemlich damit beschäftigt, mich auf die New York Fashion Week, die Mailand Fashion Week und die Paris Fashion Week vorzubereiten. Oder für Tom Ford Beauty und Balmain Beauty müssen ich und mein Team immer mit einem Team aus dem Modehaus zusammenarbeiten, um die Influencer und Kommunikationspartner auszuwählen, um die Marke in wichtigen Veranstaltungen zu begleiten.

Theoretisch muss ich 37 Stunden pro Woche arbeiten. Neben 13 offiziellen Feiertagen in Deutschland habe ich 30 Tage frei. Im Fall von „über die Zeit“ kann ich mich vollständig zur Entschädigung registrieren. Mit der aktuellen Rolle, wenn ich ein ziemlich großes Team mit vielen verschiedenen Marken betreiben muss, ist meine Arbeit das ganze Jahr über fast beschäftigt. Nur Januar (im Winterurlaub) und August (im Sommerferien), wenn der Markt weniger aktiv ist, habe ich auch mehr Freizeit.

Ein Arbeitstag beginnt um 9 Uhr morgens, indem sie die Besprechungen des Tages überprüft und auf E -Mails von Partnern reagiert. Meine Arbeit wird für jede Marke einen anderen Strategievorschlag enthalten, der sich mit dem Team einsetzt, um einen bestimmten Plan für die Medien, Influencer, Ereignisse zu haben … tagsüber habe ich auch einen Termin, um die Presseinheiten und Vertreter von Influencern zu treffen, um Kooperationsideen auszutauschen. Ich verbringe oft Zeit, mich auf die Überprüfung der Daten zu konzentrieren, Kommunikationsberichte … auf den Veranstaltungspunkten bin ich die Hauptperson im Konzept, das Erstellen von Ideen in Begriffen und die Liste der teilnehmenden Gäste.

Jeder muss irgendwo anfangen

Vor dem Studium im Ausland war ich Student an der Außenhandelsuniversität in Ho Chi Minh City. In der Zeit von 2011 bis 2016 arbeitete ich auch im Bereich Beauty & Fashion als persönlicher Assistent und Medienmanagement für Supermodel Ha anh. Daher habe ich bald echte Kriegserfahrungen im Bereich der Kommunikation und des Verständnisses internationaler High -End -Marken. Im Jahr 2017, während des Studiums in Deutschland, hatte ich das Glück, beim „Dream -Praktikum“ -Stummen zu gewinnen, sodass ich bei der Paris Fashion Week eine Belohnung als Trainings- und Erfahrungsprogramm erhielt.

Es sind die Erfahrungen in Vietnam und insbesondere in Paris, die eine Prämisse geschaffen haben, um ein Praktikum bei der Hugo Boss Group zu erhalten, und dann den offiziellen Job direkt nach dem Abschluss eines Master -Abschlusses anbieten.

Für mich „jeder muss irgendwo anfangen“, sich darauf vorbereiten, sich für einen Job zu beantragen, wo immer er ist, erfordern einen dauerhaften Aufwand und verbessern sich ständig. Der Rat, den ich senden kann, ist, mich selbst immer mit Arbeit und Lebenserfahrungen zu aktualisieren.

Jede Erfahrung ist die Möglichkeit, ihren Wettbewerbsvorteil zu entwickeln. Im Bereich Marketing über Mode und Schönheit suchen Unternehmen immer nach Kandidaten, die über Z -Gen -Objekt kennen, agil über soziale Medien, die in der Lage sind, Daten zu synthetisieren und zu analysieren … Sprachkenntnisse (Sprechen und Schreiben) sind auch eine der wesentlichen Qualitäten für potenzielle Kandidaten.