10.000 Stellenangebote auf der „Dak Lak Job Fair 2024“ am 14. Juni

10.000 Arbeitsplätze heißen Arbeitnehmer willkommen

An dem Festival nahmen 30 Unternehmen, Einheiten und Berufsbildungseinrichtungen teil; Verknüpfung von Arbeitsplätzen mit Arbeitsvermittlungszentren in Provinzen und Städten im ganzen Land mit Tausenden von offenen Stellen und Einschreibungen in vielen in- und ausländischen Bereichen und Berufen (Arbeitsexport in Japan, Korea, Taiwan (China), Australien, Deutschland …)

Arbeitnehmer informieren sich kürzlich auf einer Jobmesse in Dak Lak über Jobs. Foto: TH

Konkret rekrutieren Einheiten und Unternehmen Produktionsmitarbeiter, Schönheitstechniker, Spa-Mitarbeiter, medizinisches Personal, Barkeeper, Kellner, Verkaufsberater, Maschinenbediener, Buchhalter, Management, Marketing usw. Davon werden 5.000 Produktionsmitarbeiter benötigt.

Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmer bei der Teilnahme an der Jobmesse 2024 völlig kostenlose Beratung und Stellenvermittlung; Nehmen Sie am Minispiel „Finanzielles Verständnis“ mit Preisen bis zu 10 Millionen VND und am Programm „Verlosung – Geschenke sofort erhalten“ teil.

Im Juni 2024 kommen Arbeitnehmer zum Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Dak Lak, um Transaktionen durchzuführen. Foto: TH

Statistiken des Dak Lak Employment Service Center zeigen auch, dass seit Anfang 2024 bis heute etwa 1.114 Arbeitnehmer für die Arbeitssuche im Zentrum registriert sind, was einem Anstieg um das 2,29-fache im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 entspricht Der Anteil ungelernter Arbeitskräfte beträgt 662 Personen, was einem Anteil von 59,42 % entspricht.

In den ersten Monaten des Jahres mussten außerdem 531 Einheiten und Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz 7.947 Arbeitskräfte einstellen, wovon 6.681 Personen (84 %) ungelernte Arbeitskräfte einstellen mussten.

Daher ist der Rekrutierungsbedarf von Einheiten und Unternehmen über den zentralen Kanal im Vergleich zum Arbeitssuchbedarf von Arbeitnehmern relativ groß.

Unternehmen beteiligten sich kürzlich an einer Beschäftigungsveranstaltung in Dak Lak an der Beratung und Unterstützung von Arbeitnehmern. Foto: TH

Nach Einschätzung vieler Unternehmen sind die Arbeitnehmer in der Provinz Dak Lak gesund und fleißig, aber instabil. Die meisten Arbeitnehmer arbeiten nur etwa 6 bis 8 Monate im Jahr in Unternehmen, die restliche Zeit kehren sie auf die örtlichen Felder zurück, um dort Landwirtschaft zu betreiben, insbesondere Arbeitnehmer, die ethnischen Minderheiten angehören. Daher sind Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern etwas zögerlich.

Darüber hinaus müssen Unternehmen häufig qualifizierte und erfahrene Arbeitskräfte einstellen. Dies ist auch der Hauptgrund dafür, dass das „Angebot“ die „Nachfrage“ nicht decken kann.

Damit Arbeitnehmer und Unternehmen einander „treffen“ und die Anforderungen beider Seiten erfüllen können, parallel zur Aufrechterhaltung traditioneller Propagandakanäle wie: Flugblätter, Tafeln, Plakate, monatliche Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen, Organisation von Job-Sessions und Jobangeboten Messen hat das Dak Lak Employment Service Center weiterhin den Inhalt und die Form der Informationen auf der Website und den Social-Networking-Plattformen „aktualisiert“. Gleichzeitig sollte der Schwerpunkt auf der Propaganda durch Zielgruppen und in abgelegenen Gemeinden liegen und die Sammlung von Informationen über den Arbeitskräfterekrutierungsbedarf in Unternehmen sowie die Bereitstellung von Informationen zum Arbeitsmarkt, die sich auf Standorte und Arbeitskräfte auswirken, gestärkt werden.

Die Arbeitnehmer werden einen stabilen Lebensstandard, Arbeitsplätze und ein wärmeres Familienleben haben.

Die Bekleidungsindustrie ist eines der Berufsfelder, für die sich Arbeitnehmer in Dak Lak interessieren. Foto: TH

Großer „Spielplatz“ für Arbeitnehmer zur proaktiven Berufswahl

Im Gespräch mit Reportern sagte Frau Nguyen Thi Hong Tham, Leiterin der Abteilung für Arbeitseinführung, Beschäftigungsservicezentrum des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten der Provinz Dak Lak: „Das Jobmesse-Programm steht bevor.“ Dies ist eine großartige Gelegenheit für Arbeitnehmer, sich an Unternehmen zu wenden. Dadurch werden Arbeitnehmer proaktiver bei der Arbeitssuche sein. Darüber hinaus können die teilnehmenden Einheiten auf geeignetere Arbeitskräfte zugreifen. Zu diesem Anlass kommen Mitarbeiter in Unternehmen, die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen sind im Einklang mit dem Gesetz.

„Bei dieser Gelegenheit werden das Labour and Trade Union Magazine und verwandte Einheiten den Teilnehmern auch Geschenke überreichen. „Das ist auch Ermutigung und Unterstützung für Arbeitnehmer in schwierigen Lebenssituationen“, informierte Frau Tham.

Frau Nguyen Thi Hong Tham, Leiterin der Abteilung für Arbeitseinführung, Arbeitsvermittlungszentrum des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und soziale Angelegenheiten der Provinz Dak Lak, Informationen über die Dak Lak Job Fair 2024. Foto: TH

Laut Frau Tham konzentriert sich das Dak Lak Employment Service Center weiterhin auf Propaganda durch Zielgruppen, Propaganda in abgelegenen Gemeinden und die Stärkung der Sammlung von Informationen über den Rekrutierungsbedarf in Unternehmen sowie die Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen Ortschaften und Arbeiter.

Nach Angaben des Dak Lak Employment Service Center ist die Nachfrage zwar groß, doch Einheiten und Unternehmen haben aufgrund unattraktiver Gehälter immer noch Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu rekrutieren. Derzeit beträgt das Gehalt ungelernter Arbeiter in Dak Lak nur etwa 4,5 bis 6 Millionen VND/Monat.

Arbeitsbedingungen weit weg von zu Hause, begrenzte Zeit, hohe tägliche Lebenshaltungskosten … Die durchschnittlichen Kosten für die Einstellung von Arbeitskräften liegen derzeit je nach Zeit und Region bei etwa 300.000 bis 400.000 VND/Tag. Die Arbeitsbedingungen sind wohnortnah, was eine Menge Lebenshaltungskosten spart. Daher vergleichen die Arbeitnehmer ihre Tageslöhne mit den Monatsgehältern der Arbeiter in Einheiten und Unternehmen.

Ganz zu schweigen davon, dass die Löhne der Arbeiter derzeit in mancher Hinsicht unter dem Lebensstandard der Menschen in der Provinz liegen und daher für Arbeiter nicht attraktiv sind. Dies führt dazu, dass Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften „nicht zusammenpassen“.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Dak Lak wird die Jobmesse 2024 voraussichtlich über 1.000 Teilnehmer haben. Neben der Bereitstellung von Arbeitsmarktinformationen werden von der Kommunikationsabteilung der Staatsbank und dem Labor and Trade Union Magazine Aktivitäten zum Thema „Finanzielles Verständnis“ organisiert, bei denen Geschenke an Gewerkschaftsmitglieder vergeben werden. Die Situation der Gruppe ist schwierig.

Diese Veranstaltung wird Arbeitnehmern in der Provinz, insbesondere Studenten und älteren Studenten an Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen, dabei helfen, Zugang zu Einstellungsinformationen von Einheiten, Unternehmen und staatlichen Richtlinien zu Arbeit und Beschäftigung zu erhalten. Wählen Sie von dort aus einen Job, der Ihren Fähigkeiten entspricht, um einen Job zu finden, der Ihr Einkommen steigert und gleichzeitig Unternehmen dabei hilft, Arbeitskräfte zu rekrutieren, um den Produktions- und Geschäftsbedarf zu decken.